天資教育集團分析HR新人如何提升專業性

作者:天資教育新聞辦 文章來源:天資教育 發布日期:2016-07-12
    “筑沙成塔、韜光養晦、厚積薄發”是一名HR應該秉承的態度,作為一名HR新人,如何高效提升自身專業性呢?天資教育集團結合多年來提供人力資源管理師培訓經驗以及對新人培養經驗為大家分享。
 
    1、HR新人應該明確日常的業務流程。
    HR新人應該明確招聘木塊中的需求申請審批流程、面試流程、勞動合同簽訂流程、勞動合同續訂流程等一系列流程。
 

 
 
    2、HR新人應該掌握人力管理圖表制定。
    為了使得人力資源管理工作更加規范,HR新人應該制定薪酬??櫓械墓ぷ時?、社保臺賬、績效??櫓械目己吮?、績效訪談表等等。
 
    3、HR新人應該掌握人力資源管理相關法規。
    人力資源管理師涉及的法規有很多,例如《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《最低工資規定》等等,HR新人應該了解并在工作中合理、合法根據各項法律法規開展。
 
    總言之,HR新人在人力資源管理師上,應該緊緊抓住關鍵業務流程、掌握流程中圖表制定、熟知相關法律法規等等,從而打好基礎并在實踐工作中不斷積累經驗。

以人為本
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